受疫情爆影响，在行业“裁员增效”和“维稳”的诸多声音中，格兰仕逆势扩招14000人消息引发我们关注。据悉，目前，格兰仕年度大招聘计划已接近完成，其中应届大学生已超过原计划的3000人。让人疑问的是，当下环境下格兰仕为什么逆势扩招 ?

　　4月25日，格兰仕集团董事长兼总裁梁昭贤现身主题为“这是中国制造”的网络直播。梁昭贤表示，疫情发生对格兰仕有一定影响，但格兰仕的发展战略绝对不动摇。今年格兰仕大规模增资扩产，制定了同比增长35%的营收增长目标。
 

 

　　人员扩张、增资扩产以及营收增长目标不仅来自于大发展的前景，也是格兰仕对市场活力将得到进一步激发和释放充满信心。从这场总裁直播中，我们认为格兰仕逆势招14000人的主要原因有以下几点。
 

　　第一、在家电大幅下滑的背景下，格兰仕取得了逆势增长的业绩。奥维云网数据显示，2020年1月电蒸箱线下市场整体下行，销售量同比下降31.29%，销售额同比下降29.77%。而格兰仕则以14.73%的同比增幅一枝独秀，以27.12%的市场份额位列行业第一。尽管受疫情的影响，但每一个有条件、有能力的企业公民都应该去多承担责任和义务。
 

　　疫情期间，格兰仕不仅不减薪、不裁员，还继续扩招。我们认为，一方面，这彰显了格兰仕作为企业公民的责任与担当。另一方面，格兰仕逆势扩招解决了很多人的就业问题。在技工招聘上，格兰仕向湖北优先开放，特别是湖北贫困人群。3月24日上午，载有近百名湖北籍务工人员的大巴由宜昌市远安县抵达广东格兰仕。这是格兰仕&湖北首批“点对点一站式”就业专车。作为一个企业公民，格兰仕积极担当作为，为支持英雄的湖北人民就业复工创造了条件，提供的14000个岗位，让湖北籍人员就业之路更顺畅。
 

　　2月10日以来，格兰仕第一时间组织专机、专车前方前往多个省份，3月份开始了14000人的大招聘，并在员工待遇、工作岗位、产品价值等方面不断的做加法。值得一提的是，作为国内首家对全产业链实施全员技工化制度的家电企业，格兰仕新招聘的10000名技工将朝着“操作工—熟练工—多能工”的方向去培养，让他们成为真正格兰仕大家庭的一员。
 

　　第二、海关总署数据显示，受疫情影响，2020年1-2月我国家用电器累计出口额同比下跌了20.6%，个别品类成为受疫情影响的重灾区。
 

　　而形成明显对比的是，年初以来尤其是2月格兰仕国外市场订单大幅增长。格兰仕罕见的出现了订单排不过来，国外订单与内销共享产能的情况。梁昭贤在直播中透露，格兰仕一季度在全球不同国家和地区实现了增长，特别是在北美地区，全品类增长了8.75%，甚至不少品类增长了100%至200%。

 

 

　　为守信用，确保订单完成，近几个月，格兰仕可谓是拼尽全力提高产能。据悉，二月份格兰仕没有一个订单延误，都能按期交付，这不仅是格兰仕合作伙伴的尊重，更是契约精神的遵守。
 

　　经过多年的国际化发展，格兰仕目前已在不少国家地区建立了分公司。据悉，格兰仕当前已录用了3188名应届毕业生，其中有1000名将派驻到海外，以加快海外市场的开拓。
 

　　第三、格兰仕工业4.0项目和世界级开源芯片项目已在广东顺德落地。格兰仕年产1100万台微波炉的工业4.0基地将于4月28日在广东顺德正式投入量产，该基地预计投资超过100亿元，占地2000多亩，选址毗邻格兰仕总部的细滘工业区。
 

　　此次直播梁昭贤透露，开源芯片项目的最新进展，“BF-细滘“已经测试全面完成，在5月底可以量产;另一个芯片、定位更加高端的“NB-狮山”，正在美国、欧洲、顺德、深圳等地加快推进。全球第一个将“边缘计算”商业化的企业将会是格兰仕。
 

 

　　过去的41年，格兰仕一直坚守实业，努力成为具有国际竞争力的世界一流企业。去年“9.28 格兰仕成立41周年大会”上，格兰仕物联网芯片项目正式对外公布，格兰仕定位科技集团，将加快数字化转型。
 

　　疫情给我国制造业带来巨大冲击，但也孕育着新的机遇。只有科技才能超越制造，科技转型需要各种人才。人是格兰仕第一资本，在非常时期，格兰仕正加速引进人才，创新驱动加快科技转型，提升产业价值链和产品的附加值。2020年是格兰仕加速向科技型企业转型发展的关键年，也是企业转向集成电路、芯片设计、边缘计算等高新技术，并与智能家居融合布局科技的重要一年。