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梁昭贤:让顺德制造的精神薪火相传|馆窥制造 见证骄傲

来源:品牌 作者:

2020-05-14 14:08:03

  5月9日,顺德工业发展馆正式迎客。一馆阅尽百年工业征程,勾起了顺德人满满的回忆。

  作为广东乃至中国制造的缩影,顺德在中国工业跨越的伟大历程中镌刻下发展的传奇故事。迈向新时代,顺德加快推动制造业转型发展的质量变革、效率变革、动力变革,奋力闯出一条高质量发展的顺德之路?

  本期特刊邀请了6位企业家、工匠、专家等,聚焦弘扬敢为人先精神、传承匠心、人才引进等共同探讨,为顺德制造再创时代辉煌建言献策。

  位于容桂的顺德工业发展馆在5月9日正式启用,作为顺德制造业的一分子,格兰仕的创业成长历程、多件代表性产品有幸在馆内展示。42年来,顺德制造业在全球建立了独特的影响力,格兰仕也从顺德走向世界,成为中国制造的一个样本。

  制造业是立国之本、强国之基,顺德以制造业为中心推动整个社会经济发展,非常有战略意义。从我的父亲到我以及我的孩子,都对制造业非常有感情。

  顺德制造的精神首先是奋斗。格兰仕如今是一家全球化的综合性科技集团,但在42年前创业时几乎一无所有,最初的厂房就建在容桂细滘的一片荒滩上。我清楚地记得,在最艰难的时候,我父亲德叔和工友们超过一个月完全吃住在工地上。

  格兰仕逆势宣布将在今年招聘超过1.4万人

  发展是克服困难最好的武器。我们不断攻克新的难题,赢得了世界的尊重和认同。平等不是天上掉下来的,是打拼出来的。所谓金链银链不如产业链,从20世纪90年代全面转产微波炉开始,我们就意识到要通过掌握核心技术、产业链关键环节,把饭碗牢牢地端在自己手上。所以,我们首先在微波炉领域打造了一条自己的产业链,磁控管等核心部件实现了完全自主配套。后来我们进入综合性白色家电,芯片等新兴产业,都遵循这一思路,不管在顺境还是逆境,都保持不达目标誓不罢休的奋斗精神。

  顺德制造的精神是敢于超越,敢为天下先。去年9月28日,我们举行了以“超越制造”为主题的格兰仕928大会,正式提出了从传统制造企业向科技型企业转型。在更早以前,我们就已经为此做准备。2012年,格兰仕开始逐步推进全产业链的自动化改造和升级,我要求要用汽车的装备、技术、工艺、质量标准来生产家电。如果不是用堪比汽车智造的技术、工艺,我们不可能做出家电业全球领先的智能制造全产业链。

  生手熟手不如机械手,只有科技才能超越制造。今年的疫情对整个制造业都有一定影响,但格兰仕的发展战略绝对不动摇,将会把工业4.0基地和开源芯片项目融合在一起,打造一个全新的科技格兰仕。

  全体格兰仕人不辱使命,日夜兼程,用革命加拼命的奋斗状态,去推动科技转型,推进高质量发展,用一种超常规的速度和魄力,全面推动增资扩产。我们在顺德打造工业4.0基地,在顺德区委区政府的坚强领导下,格兰仕全体干部员工排除万难大干50天,首个年产1100万台健康家电的示范基地如期顺利投产,每条线每6.7秒可下线一台微波炉。作为顺德社会经济的一分子,这个示范基地将会为顺德新一轮大发展作出一点应有的努力和贡献。

  我们还直接进军最尖端的科技领域,包括芯片、边缘计算、无线电力等方面。格兰仕已经开发了两款开源芯片,一个是“细滘”、一个是“狮山”。目前,“BF-细滘”全面完成测试,很快就可以量产,走进千家万户。对于更加高端的“NB-狮山”芯片,我们正立体作战,在美国、欧洲、深圳、顺德等地加快推进。

  去年9月28日,格兰仕举行了以“超越制造”为主题的格兰仕928大会,正式提出从传统制造企业向科技型企业转型。

  我们的整个科技转型计划,各个步骤都按期或提前落实,这对于一个传统家电企业来说不可思议,但是我们用自己的意志、信念、决心和行动做到。有战略定力就没有做不成的事情。

  顺德制造的精神是胸怀天下。格兰仕生存、发展、领先的过程中,还有非常重要的一点就是,团结一切可以团结的力量。

  面向全球市场,我们的经营宗旨始终是“努力,让顾客感动”,以契约精神和家人情怀对待全球每一个客户。今年初以来疫情蔓延,但是格兰仕在全球不同国家和地区其实都有不同增长。我们一方面积极主动跟全球客户交流沟通,提高信息透明度。同时,我们坚定做好自己的事情,比如说第一时间组织包机、专列把全国各地的员工接回来,并且基于格兰仕自身的自我配套能力,采取积极的措施,去帮助上游的产业链去复工复产。在国内疫情最紧张的2月份,我们一个订单都没有延误,客户们都很感动。

  3月,疫情在全球蔓延,防疫物资在很多国家和地区都变得非常紧缺。基于这样的变化,格兰仕一方面保持与客户的沟通,最重要是分享中国抗疫经验;另一方面为合作伙伴寄送口罩等防疫物资,分享健康家电的产业机遇和发展趋势,共同寻找新的途径、办法去化解各种困难和挑战。

  发展要靠创新,创新要靠人才,“人是第一资本”。我们在整个发展过程中不断培养人才,从技工到工程师,不断送到不同国家地区和部门去锻炼学习,不是简单的提供就业岗位,而是提供充分的成长空间和事业平台。今年世界经济面临许多不确定性,我们决定在全球“抄底”人才,在全国分批招聘14000人。我认为,有条件有能力的企业,都应该不减薪、不裁员,还要扩大招聘。以人才为中心,推动整体科技转型和高质量发展,非常有意义。

在4月28日的格兰仕集团工业4.0示范基地投产仪式上,梁昭贤向其子、格兰仕集团副董事长梁惠强郑重嘱托。

  顺德制造的精神要代代相传。格兰仕生长在顺德、成长在顺德、扎根在顺德。顺德的创业氛围,激发每一位顺德人,怎样奋斗、怎样努力、怎样拼搏都不累,有永恒的动力。我们一直强调“实干创新 永争先锋”,“做500强重要、做500年更重要”,这是三代格兰仕人的奋斗共识。

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